Место и роль системного анализа в современной науке УПРАВЛЕНИЯ

УДК 316

Елишева А. Э.

Студент 3 курса ЮРИУ РАНХиГС,

г. Ростов-на-Дону, РФ

Научный руководитель: Нужнова С. Л.,

Кандидат политических наук, доцент ЮРИУ РАНХиГС,

г. Ростов-на-Дону, РФ

Место и роль системного анализа в современной науке УПРАВЛЕНИЯ

Аннотация

В данной статье рассмотрено понятие системного анализа, а также его роль в науке управления. Исследуются главные аспекты системного анализа. Рассматриваются основные понятия науки управления.

Ключевые слова:

Методология системного анализа, управленческая практика, многокомпонентная система.

Системный анализ является одним из направлений системного подхода к исследованиям. На данный момент его выделяют как самый конструктивный подход к исследованию тех или иных явлений. Системный подход — это различные методы, которые помогают выявлять функции, структуру или свойства для определенного объекта или процесса. Данный подход представляет исследуемый объект в виде системы, выделяя её элементы и взаимосвязи. Главным отличием этого подхода является последовательность изучения: от целого, к составным частям данного целого.

В системных исследования выделяют три аспекта:

Изображение выглядит как текст, визитка, снимок экрана

Автоматически созданное описание

Рис. 1. Три аспекта системных исследований[1]

Системный анализ можно рассмотреть в узком и широком смысле.

Так, системный анализ в узком смысле – это совокупность различных методов, на основе которых должны приниматься управленческие решения. В широком – это синтез методологии общей теории систем, системного подхода и системных методов обоснования и принятия решений.

Дадим наиболее полное определение системного анализа, которое включает в себя большую часть его аспектов.

Системный анализ – это дисциплина, которая включается в себя определенные научно обоснованные методологии, она изучает принципы, методы и средства исследования сложных объектов. Для изучения таких объектов системный анализ рассматривает объекты в виде системы, на основе чего в дальнейшем происходит анализ данных систем. То есть, все объекты данного рассматриваются не как отдельный элемент, а как части входящие в систему, которые взаимосвязаны и находятся во взаимодействии.

Данная методика хороша в том плане, что изначально тяжелая и запутанная задача, по итогу разбивается на определенное число относительно простых, а сложная система подразделяется на простые элементы, где хорошо видна их взаимосвязь друг с другом. Это делает процесс изучения проще, а также более детальным, так как каждой составляющей уделяется отдельное внимание.

Выделим главные аспекты системного анализа, раскрывающие его сущность:[2]

  1. Системный анализ используется при принятии сложного решения, которое связано с большим количеством альтернатив и должно быть оптимального для каждой из них;
  2. Каждая из имеющихся альтернатив должна быть рассмотрена с учетом большой перспективы, то есть с взглядом в будущее и оценки перспективы развития;
  3. Важными частями системного анализа должны быть структуризация проблемы для того, чтобы упростить и упорядочить. Это нужно для того, чтобы яснее понимать и осознавать сущность проблемы;
  4. Используется зачастую при решении стратегических проблем.

Для системного анализа используются такие методы как количественные и качественные их различных областей. Также применяется математический аппарат общей теории систем. Многие методы заимствованы из таких теорий как теория принятия решений, теория информации, теория эффективности и другие. Помимо этого, используются методы моделирования и методы искусственного интеллекта. Так, объем различных методов, которые охватывают большую часть из всех возможных, делают системный анализ наиболее качественным и полноценным, позволяющим выявить все элементы системы и дать им верную характеристику.[3]

Стоит отметить, что системный анализ заключает в себе как формальные, так и неформальные средства и методы исследования.

Обычно, системный анализ применяют, если происходит исследованием искусственных систем, таких как социальные, экономическая, организационная и другие. Также важно, чтобы в данных системах именно человек принимал главную роль.

Именно в управленческой практике системный анализ используется наиболее часто и дает качественные результаты. Причиной этому является то, что процесс управления связан с постоянным принятием управленческих решений, для которых должно быть обоснование и проектирование. Помимо этого, именно системный анализ за счет своего специфичного деления целого на части, помогает управлять многоуровневыми или многокомпонентными системами.

То есть, системный анализ помогает использовать знания и практические навыки специалиста наиболее качественно, чтобы результат был как можно более эффективным. Для этого устанавливаются определенные рамки и создается дисциплина мышления, знания применяются систематизировано.

Выделяя цель системного анализа, мы можем говорить о том, что основным мотивом его применения является получение достоверных знаний о исследуемом процессе или явлении за счет детального и последовательного изучения его как системы, выделяя и рассматривая в отдельности каждый из его элементов, для получения полной картины.

На основе сформулированной нами цели мы можем выделить основные задачи, среди которых:[4]

  1. Четкая формулировка проблем;
  2. Сбор полной, достоверной и актуальной информации о данной, выявленной проблеме и проработка системы, которая эту проблему может решить;
  3. Анализ внешней среды и внешних условий и на основе их разработка нескольких вариантов для дальнейшей деятельности системы, а далее выбор одного лучшего варианта;
  4. Цель должна быть автоматизирована, прописаны её критерии, показатели эффективности и другие;
  5. Контроль и отслеживание работы системы, проверка её эффективности, упорядочение руководства.

Главной функцией считается доступ к разработанной и проверенной методологии решения проблем, которая является универсальной и подходит как для исследовательской, так и для управленческой деятельности. Стоит подчеркнуть, что именно системный анализ стал первым кто смог выработать универсальную и актуальную до сих пор методологию решения проблем во всех сферах науки и практики, которая основывается на концепции систем. Помимо главной функции, есть и другие, не менее важные. К ним относятся:[5]

  1. Выяснение основной цели, для которой проводится анализ и на основе этого разбитие его на несколько отдельных вопросов, каждый из которых требует к себе решения.
  2. Абстрагирование системы от внешних её связей, выделение её из среды.
  3. Выявление и описание всех как внутренних, так и внешних факторов, которые влияют на систему.
  4. Планирование и прогнозирования дальнейшего развития системы, описания возможных сценариев, где должны быть прописаны реакции на каждый из них.
  5. Разбиение по структуре, компонентам и функциям систем.

Если выделять объект системного анализа, то важно понимать, что это именно проблема. Системный анализ может использоваться, если появляется новая проблема или если при существующих проблемах, они начинают усложняться и выделяются из них новые. Если говорить о первом варианте, то главной целью системного анализа является решение этой новой проблемы. Для второго варианта также целью выступает решение проблемы, но главным отличием является необходимость нестандартных методов её решения.

Подводя итог можно отметить, что системный анализ занимает важное место в управлении системами и процессами. Мы можем говорить о качественной проработке методологии системного анализа, а также его универсальности. Именно системный анализ может быть максимально полезен при исследовании больших сложных систем, так как его суть заключается в разделении системы на элементы и рассмотрение каждого в отдельности. Таким образом, системный анализ – это полезное и качественное управление при решении проблем или исследовании чего-либо.

Список литературы:

  1. Яковлев С.В. Теория систем и системный анализ. — М.: ГЛТ, 2015. — 124 с.
  2. Хазов В.С. Системный анализ в современной методологии. 2017. — 62-68 с.
  3. Порохова И.А. Теория систем и системный анализ: учебное пособие. — Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. — 23 с.
  4. Тимченко Т.Н. Системный анализ в управлении. — М.: Риор, 2017. — 704 с.
  5. Трофимова М.С., Трофимов С.М. Обзор методов и методик системного анализа. — 14 изд. Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета., 2016. — 74-96 с.

© Елишева А.Э., 2021

  1. Составлен автором на основе Яковлев С.В. Теория систем и системный анализ. Лабораторный практикум: Учебное пособие для ВУЗов / С.В.Яковлев. — М.: ГЛТ, 2015. – С.124

  2. Хазов, В.С. Системный анализ в современной методологии//Архив внутренней медицины. 2017. (5). С. 62-68.

  3. Теория систем и системный анализ: учебное пособие / И.А. Прохорова. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. – С. 23

  4. Трофимова М.С., Трофимов С.М. Обзор методов и методик системного анализа//Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. 2016. (14). С. 74-96.

  5. Тимченко Т.Н. Системный анализ в управлении: Учебное пособие / Т.Н. Тимченко. — М.: Риор, 2017. — 704 c.